Todeschini

TODESCHINI ES UMA DE LAS MAYORES FABRICANTES DE MUEBLES PROYECTADOS DE AMÉRICA LATINA.

Sus productos, que incluyen muebles y complementos para ambientes personalizados destinados a residencias, empresas y hotelería, llegan al mercado comercializados por más de 200 tiendas exclusivas y distribuidas en todo Brasil y en el exterior.

Con sede en Bento Gonçalves, estado de Río Grande do Sul, y con más de 75 años de experiencia y solidez, la empresa es reconocida por ser pionera en su ramo y por su capacidad de constante renovación, materializada en las novedades lanzadas cada año.

El reconocimiento por la dedicación y por los resultados alcanzados se hace evidente por las importantes premiaciones que la empresa ha venido acumulando en su currículo a lo largo de los años. Entre los más importantes, están: “110 Mejores Empresas para Trabajar en América Latina”, concedido por el Great Place to Work Institute por diversos años consecutivos, habiendo ocupado el primer lugar en 2004 y el premio “Marcas de Quien Decide”, del Instituto QualiData, recibido por varios años en diversas categorías. En 2014 Todeschini fue premiada con el “Top Móbile”, en la categoría cocinas proyectadas, por la Revista Móbile, “Marcas de Quien Decide” en la categoría cocinas, del Instituto QualiData, y “La mayor y más rentable empresa” en 2014 en el sector de muebles. Ocupa el 25º lugar entre las 100 mayores empresas del estado y el 69º lugar en las 500 mayores del Sur del país de acuerdo con la Revista AMANHÃ.

Algunos

Números

  • 75 años

    Son más de siete décadas
    construyendo lo que
    mejor hacemos: su
    mobiliario.

  • 600 toneladas de muebles producidos por día

    Todeschini tiene
    su sede en la
    ciudad de Bento
    Gonçalves, en
    la Sierra Gaucha.

  • más de 200 tiendas

    Todeschini cuenta
    con más de 200 tiendas
    esparcidas en Brasil
    y en el exterior.

Responsabilidad Social

Todeschini cree que para construir un mundo sostenible es necesario crear iniciativas y proyectos sociales dirigidos, principalmente, a los niños y adolescentes.

Proyecto Corazón Ciudadano

Desde 2002, fomenta talleres culturales de baile, teatro y música, por medio de actividades prácticas y teóricas en el periodo inverso al de la escuela. Aún garantiza beneficios extras para transporte, meriendas y materiales. En 2006, amplió la atención con la introducción del Núcleo de Apoyo Socioeducativo y del Núcleo de Orientación y Apoyo Sociofamiliar.

sic - Sistema Integrado de Certificación

Siendo la primera del sector mobiliario del país a certificarse en el sistema integrado ISO 9001 y 14001, la empresa realiza diversas acciones a favor de nuestro planeta. Entre ellas están:

  1. Sistema de aislamiento del polvo de las máquinas de la fábrica;
  2. Sistema de tratamiento de efluentes industriales, sanitarios y de comedor;
  3. Proyecto de tecnologías limpias, que tiene el objetivo de reducir el consumo de recursos naturales;
  4. Monitoreo diario de los elementos contaminadores según las normas legales;
  5. Recolección selectiva de residuos, tanto en la fábrica como en el área administrativa;
  6. Participación y capacitación de los proveedores y aliados;
  7. Programas de concientización dirigidos a los empleados, incentivando las mismas prácticas de la empresa;
  8. Conferencias de concientización ambiental en las escuelas de los municipios vecinos;
  9. Distribución de plantones de árboles y donación de materiales para reciclaje;
  10. Reforestación por medio de la replantación de más de 13 mil hectáreas de árboles.

Política integrada

TODESCHINI es una empresa especializada en la fabricación de muebles, manteniendo un Sistema Integrado de Certificación (SIC), con los siguientes objetivos:

  1. Reducción del consumo de los Recursos Naturales;
  2. Gerencia de los Residuos Sólidos;
  3. Establecimiento, análisis y mejoría continua de sus objetivos y metas;
  4. Prevención de la contaminación;
  5. Observancia de los requisitos legales y otras normas suscritos;
  6. Satisfacción de clientes internos y externos;
  7. Continuo desarrollo profesional de sus empleados;
  8. Asociación con proveedores;
  9. Manutención de las certificaciones ISO 9001 y 14001.

Todeschini documenta, implementa, mantiene y comunica su Política Integrada a todos sus empleados o a aquellos que actúen en su nombre y la pone a disposición del público.

Bento Gonçalves, RS, 20 de Junio de 2013.

João Farina Neto
Director Presidente

SISTE

SISTE es el Sistema Todeschini de Excelencia. Es por medio de este instrumento que la empresa realiza una serie de acciones y programas que sustentan estrategias, prácticas, políticas y modelo de gestión.

Porque la empresa entiende que el papel de una gran organización es inspirar, motivar y desarrollar personas a través de oportunidades, desafíos y reconocimiento. Las prácticas internas adoptadas por Todeschini parten de una gestión participativa, permeada por la valoración de cada empleado.

Y los resultados de productividad y facturación comprueban que los diversos programas que permiten, a cada uno, buscar mejorías continuas en su condición física, social, psicológica y financiera, generan buenos frutos para todos. Creado en 1993, SISTE concentra los diversos programas en este ámbito. A través de este sistema, la empresa destaca el ser humano como diferencial competitivo y desarrolla programas volcados a su bienestar, calidad de vida, educación y seguridad, con el objetivo de integrar sus principios, creencias y valores éticos al proceso de trabajo.

Entre los programas e incentivos que integran SISTE están:

  1. Programa SOL
  2. Programa Desarrollar (proceso sucesorio)
  3. Programa Planear (gestión de la carrera)
  4. Programa Elo (integración intersectorial)
  5. Programa Compartir (participación en los resultados)
  6. 7 S’s
  7. 3 N’s (control de producto y de proceso)
  8. TPM (manutención productiva total)
  9. Sepa + (desarrollo y capacitación de la red de tiendas exclusivas)
  10. SIC (sistema integrado de certificación)
  11. Benchmarking.